Declaraciones a Radio Córdoba de Manuel González, delegado de CTA en el Comité de Empresa del Ayuntamiento de Córdoba, sobre la obligación legal de la implantación de un Canal de denuncias anónimo para los trabajadores. Esta es una obligación legal para las empresas de más de 50 trabajadores desde el 1 de diciembre de 2023
Día Internacional de la mujer trabajadora
Convocatoria del Ayuntamiento de Córdoba para la estabilización de empleo temporal de larga duración: 6 plazas de TECNICO/A DE GESTIÓN, régimen funcionario
Plazo para la entrega de documentación 5 días hábiles
Convocatoria del Ayuntamiento de Córdoba para la estabilización de empleo temporal de larga duración: 2 plazas de ARQUITECTO/A TÉCNICO/A
Plazo para la entrega de documentación 5 días hábiles
Convocatoria del Ayuntamiento de Córdoba para la estabilización de empleo temporal de larga duración: 3 plazas de EDUCADORES/AS, régimen funcionario.
Plazo para la entrega de documentación 5 días hábiles
Trabajadoras y Delegadas de CTA han protestado a las puertas del Ayuntamiento y en el Pleno Municipal para denunciar el incumplimiento del convenio de la empresa Claros que presta el servicio de ayuda a domicilio dependiente del ayuntamiento de Córdoba.
Esta empresa no reconoce las mejoras en materia de licencias retribuidas del ET, permite cuadrantes de mas de 39 horas semanales, que es el máximo permitido según convenio, así como jornadas partidas cuando son contratos parciales, hace un abuso del cómputo de horas complementarias de las trabajadoras.
Leer más »Protesta de la delegadas de CTA en la empresa CLAROS
CTA ha acompañado a los compañeros de la Coordinadora de Trabajadores del Metal y a los compañeros que formaban parte del Comité de Huelga, en la movilización realizada en Cádiz para impedir el despido de 4 trabajadores y los incumplimientos del convenio colectivo, en la concentración realizada a las puertas del juzgado de lo social en el estadio Mirandilla.
Leer más »En solidaridad con la Coordinadora de Trabajadores del Metál de Cádiz
