Coordinadora Trabajadores de Andalucia

Convocatoria para la selección, por oposición libre, de una plaza de auxiliar administrativo del ayuntamiento de Obejo

por Coordinadora Trabajadores de Andalucia
08/08/202308/08/2023

Huelga empresa Hermanos Campano (Distribuidor BIMBO). Inicio:10 de agosto a las 8 de la mañana

Inicio plazo solicitudes Director/a de Museos

por Coordinadora Trabajadores de Andalucia
08/08/202308/08/2023

Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado Nº187 de 07 de agosto de 2023, las Bases de la Convocatoria para la provisión en propiedad de 1 Plaza de Director/a de Museos del Excmo. Ayuntamiento de Córdoba.

El plazo de presentación de solicitudes (20 días hábiles a partir del día siguiente al de su publicación en el BOE ) es del 8 de agosto al 5 de septiembre de 2023 (ambos inclusive)

Las solicitudes de participación están disponibles en el enlace: https://sede.cordoba.es/cordoba en la opción «Convocatorias de Empleo»

Huelga en la empresa Hermanos Campano

por Coordinadora Trabajadores de Andalucia
07/08/202307/08/2023

Distribuidor de productos BIMBO

Comunicado del secretariado de la FSM

por Coordinadora Trabajadores de Andalucia
06/08/202306/08/2023

Día Internacional de Acción de los Sindicatos por la Paz

Más gastos para la salud, la educación y la seguridad social y no para las armas de la OTAN y las intervenciones imperialistas

Comunicado de CTA

por Coordinadora Trabajadores de Andalucia
05/08/202305/08/2023

NO A LA PRIVATIZACIÓN DE LOS CENTROS CÍVICOS

El pasado día 31 de julio una representación de la sección sindical de CTA en el Ayuntamiento de Córdoba se reunió con la nueva concejala de Recursos Humanos, Cintia Bustos, y con el Alcalde de Córdoba, Sr. Bellido.

En el transcurso de la reunión nos comunicaron la intención del equipo de gobierno municipal de solucionar el problema de la falta de porteros en los colegios públicos con los ordenanzas que prestan sus servicios en los Centros Cívicos Municipales.

𝐂𝐓𝐀 𝐟𝐢𝐫𝐦𝐚 𝐞𝐥 𝐏𝐥𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐈𝐠𝐮𝐚𝐥𝐝𝐚𝐝 𝐞𝐧 𝐥𝐚 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 𝐂𝐋𝐀𝐑𝐎𝐒

por Coordinadora Trabajadores de Andalucia
31/07/202331/07/2023

La empresa Claros que actualmente presta los servicios de ayuda a domicilio del ayuntamiento de Córdoba, ha firmado recientemente el Plan de Igualdad para respetar la conciliación laboral e igualdad de trato en su personal trabajador.

En este plan han estado participando los agentes sociales con representación legal como es el caso de CTA, que tiene 10 delegadas en Córdoba capital. Por nuestro sindicato han participado la sección sindical de la empresa, Charo López, y la delegada encargada de igualdad Rosa Noguieras

Los planes de igualdad, según la normativa actual, son obligatorios en todas las empresas con mas de 50 trabajadores y trabajadoras, mejora las condiciones laborales en función de su situación familiar para favorecer la igualdad entre su personal laboral, así como las actuaciones a seguir para ello y para prevenir el acoso laboral por cuestión de sexo.