Servicio de Ayuda a Domicilio
Protesta de las delegadas de CTA en la empresa CLAROS en Córdoba
Las delegadas de CTA en la empresa CLAROS, que presta el Servicio de Ayuda a Domicilio en Córdoba, han asistido al Pleno del Ayuntamiento de Córdoba para manifestar su malestar porque la empresa no cumple con el convenio regional del sector ni con las condiciones establecidas en el pliego de condiciones de la concesión administrativa.
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CTA CONSIGUE QUE LA JORNADA DE LOS CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL NO SE PUEDAN PARTIR EN EL S.A.D.
Importante sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía que da la razón a C.T.A. respecto a los contratos a tiempo parcial, los cuales no se pueden partir durante la jornada laboral en el servicio de ayuda a domicilio
Hoy se nos ha notificado la Sentencia del Tribunal Superior de Andalucía que ratifica la Sentencia del Juzgado de lo Social número 2 de Córdoba y condena en costas a la empresa CLECE S.A. que presta los servicios de Ayuda a Domicilio en la Rambla. El conflicto colectivo fue interpuesto por C.T.A. y el Comité de Empresa del S.A.D. de la Rambla cuyas integrantes pertenecen todas a C.T.A. y consiste en lo siguiente:
Leer más »CTA CONSIGUE QUE LA JORNADA DE LOS CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL NO SE PUEDAN PARTIR EN EL S.A.D.Manifestación en Villanueva de Córdoba
Por la discriminación laboral que sufren delegadas y afiliadas de CTA en la empresa INEPRODES
𝗖𝗧𝗔 𝗮𝗽𝗼𝘆𝗮 𝗮 𝘀𝘂𝘀 𝗗𝗲𝗹𝗲𝗴𝗮𝗱𝗮𝘀 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗰𝗼𝗺𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝗠𝗼𝗻𝘀𝗲𝗰𝗼𝗿, 𝗦.𝗟. 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮 𝗹𝗮 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝗽𝗼𝗿 𝘁𝘂𝘁𝗲𝗹𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗹𝗶𝗯𝗲𝗿𝘁𝗮𝗱 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗹
Militantes y delegados sindicales de C.T.A. han acompañando a las Delegadas de Monsecor, S.L. en el juicio, celebrado el día 28 de agosto, por la demanda contra esta empresa por vulneración de la Ley de Libertad Sindical.
Leer más »𝗖𝗧𝗔 𝗮𝗽𝗼𝘆𝗮 𝗮 𝘀𝘂𝘀 𝗗𝗲𝗹𝗲𝗴𝗮𝗱𝗮𝘀 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗰𝗼𝗺𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝗠𝗼𝗻𝘀𝗲𝗰𝗼𝗿, 𝗦.𝗟. 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮 𝗹𝗮 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝗽𝗼𝗿 𝘁𝘂𝘁𝗲𝗹𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗹𝗶𝗯𝗲𝗿𝘁𝗮𝗱 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗹𝐂𝐓𝐀 𝐟𝐢𝐫𝐦𝐚 𝐞𝐥 𝐏𝐥𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐈𝐠𝐮𝐚𝐥𝐝𝐚𝐝 𝐞𝐧 𝐥𝐚 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 𝐂𝐋𝐀𝐑𝐎𝐒
La empresa Claros que actualmente presta los servicios de ayuda a domicilio del ayuntamiento de Córdoba, ha firmado recientemente el Plan de Igualdad para respetar la conciliación laboral e igualdad de trato en su personal trabajador.
En este plan han estado participando los agentes sociales con representación legal como es el caso de CTA, que tiene 10 delegadas en Córdoba capital. Por nuestro sindicato han participado la sección sindical de la empresa, Charo López, y la delegada encargada de igualdad Rosa Noguieras
Los planes de igualdad, según la normativa actual, son obligatorios en todas las empresas con mas de 50 trabajadores y trabajadoras, mejora las condiciones laborales en función de su situación familiar para favorecer la igualdad entre su personal laboral, así como las actuaciones a seguir para ello y para prevenir el acoso laboral por cuestión de sexo.
Leer más »𝐂𝐓𝐀 𝐟𝐢𝐫𝐦𝐚 𝐞𝐥 𝐏𝐥𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐈𝐠𝐮𝐚𝐥𝐝𝐚𝐝 𝐞𝐧 𝐥𝐚 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 𝐂𝐋𝐀𝐑𝐎𝐒
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